Wie wir arbeiten

Bei NEOGEN arbeitet keiner in einem Vakuum. Die Bemühungen eines Einzelnen wirken sich auch auf andere aus – unsere Mitarbeiter, unsere Gemeinschaften und alle Menschen weltweit, die NEOGENs Produkte und Dienstleistungen nutzen. Wenn wir uns das stets vor Augen führen, kommt unsere Arbeit nicht nur unseren Kollegen bei NEOGEN zugute, sondern allen, die unsere Produkte und Dienstleistungen in Anspruch nehmen.

careers collaborative decisions

Gemeinschaftliche Entscheidungen

Als Teil eines globalen Unternehmens ziehen wir stets die komplexen und manchmal unerwarteten Arten in Betracht, auf die unsere alltäglichen Entscheidungen unsere Kollegen auf der ganzen Welt beeinflussen können. NEOGENs Mitarbeiter sind es gewohnt, dass ihre Entscheidungen sich auf andere auswirken, und sie ergreifen gern diese Gelegenheit, auf diese Weise auf ein gemeinsames Ziel mit Mitarbeitern nebenan und am anderen Ende der Welt hinzuarbeiten.

Careers Learning Opportunities

Förderung unserer Mitarbeiter

Bei NEOGEN stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. Uns ist bewusst, dass ein Unternehmen nur dann wachsen kann, wenn seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Wir bieten unseren Mitarbeitern Erstattungsprogramme für Schulungen, Freistellungen für Freiwilligendienste und andere Gelegenheiten, sich als Menschen weiterzuentwickeln. Gleichzeitig sind wir stets bestrebt, innerhalb des Unternehmens ein Wachstum durch die Übernahme von Positionen mit höherer oder wechselnder Verantwortung zu ermöglichen. Auf diese Weise sind wir alle bestens aufgestellt.

Careers Innovation

Entwicklung der Lösungen von morgen – schon heute

Als führendes Unternehmen aus dem Bereich Lebensmittel- und Tiersicherheit war unser Schlüssel zum Erfolg stets das Vorantreiben wissenschaftlicher Innovationen. Aber ohne die ebenso kreativen, dynamischen und essentiellen Beiträge, die alle anderen NEOGEN-Teams auf der ganzen Welt Tag für Tag leisten, wäre diese Pionierarbeit auf dem Gebiet der Biotechnologie schlichtweg nicht möglich. Unsere internen Systeme zielen darauf ab, Ideen von all unseren Mitarbeitern zu fördern und umzusetzen. Wir wissen den Input unserer Teammitglieder daher sehr zu schätzen.

Wir bei NEOGEN sind uns bewusst, dass unser gemeinsamer Erfolg zum großen Teil darauf beruht, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten willkommen sind. Falls Sie im Rahmen der Bewerbung oder des Vorstellungsgesprächs Unterstützung benötigen, schreiben Sie uns gern eine E-Mail oder rufen Sie unsere Personalabteilung an unter 517.372.9200.