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Was NEOGEN wirklich zum Erfolg führt, ist der Erfolg unserer Mitarbeiter, ganz gleich, ob sie innerhalb eines vertikalen Workflows mehr Verantwortung übernehmen oder lateral in ein anderes Team wechseln, dessen Arbeit genau ihrer Leidenschaft entspricht. Lernen Sie uns etwas besser kennen und schauen Sie, was zu Ihnen passt.

Careers Career Paths

Berufliche Laufbahn

Es braucht Menschen mit allen möglichen Fähigkeiten, um unsere Aufgabe zu erfüllen. Wir stellen Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Werdegängen ein, vom Einsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten, um Positionen in vielen verschiedenen Bereichen zu besetzen. Entdecken Sie unsere Stellenangebote

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Forschung und Entwicklung

Unsere Forschungs- und Entwicklungsgruppe treibt Innovationen voran. Hier werden die wissenschaftlichen Weichen für unsere Produkte und Dienstleistungen gestellt. Wissenschaftler verschiedenster Disziplinen können hier ihre Talente einbringen.

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Vertrieb und technische Services

Die Anwender und damit Käufer von NEOGENs Lösungen finden beim Team für Vertrieb und technische Services ihre hilfsbereiten Ansprechpartner. Hier arbeiten Menschen, die sowohl aus geschäftlicher als auch aus menschlicher Sicht auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.

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Marketingkommunikation und Produktmanagement

Unser Team für Marketingkommunikation braucht sowohl kreative als auch analytische Köpfe – hier arbeiten zum Beispiel Content Creator, Marktforscher und Markenexperten. Unsere Produktmanagement-Gruppe sorgt dafür, dass NEOGENs Lösungen am Markt erfolgreich sind.

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Operativer Betrieb

Zum operativen Betrieb zählen unsere Teams aus den Bereichen Einkauf, Produktion, Versand, Lagerhaltung und alle anderen, die für effiziente Prozesse und reibungslose Abläufe zuständig sind.

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Kundensupport

NEOGENs Kunden sind auf einen zuverlässigen Support angewiesen, sollten ihnen einmal Probleme begegnen. Unsere engagierten Teams stehen Ihnen in einem solchen Fall mit Rat und Tat zur Seite.

Wir bei NEOGEN sind uns bewusst, dass unser gemeinsamer Erfolg zum großen Teil darauf beruht, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten willkommen sind. Falls Sie im Rahmen der Bewerbung oder des Vorstellungsgesprächs Unterstützung benötigen, schreiben Sie uns gern eine E-Mail oder rufen Sie unsere Personalabteilung an unter 517.372.9200.